عيادة طه العمري

سيء لا ابعد الحدود حسبي الله ونعم الوكيل بس

لديهم دكتور عظام ممتاز الدكتور عادل حميد

اعفن مستشفي وسعر جنوني والذي في الإستقبال قليلين خباره في تعامل وبنسبه المدير له كل شكرا ولاحترام

أولاً: مكافحة العدوى وضبطها (الأولوية القصوى): · نظافة الأيدي: وفر معقمات كحولية عند مداخل الغرف وأسرّة المرضى، ودرب الكادر على التعقيم قبل وبعد كل ملامسة للمريض. هذه أرخص وأهم وسيلة لمكافحة العدوى. · إدارة النفايات: طبق نظام فرز صارم للنفايات (حادة، معدية، عادية) من المصدر، وتأكد من التخلص الآمن بالنفايات الطبية عبر الحرق بدرجة حرارة عالية. · تعقيم الأجهزة: خصص غرفة تعقيم مركزي مجهزة (أوتوكلاف) مع استخدام مؤشرات كيميائية للتأكد من كفاءة التعقيم، خاصة لأدوات العمليات والأنابيب. · الترصد الوبائي: فعّل نظام يومي لرصد العدوى في الأقسام الحرجة (عنايات، حروق، حضانات) لمعرفة مصادر العدوى وسرعة احتوائها. · ترشيد المضادات: شكّل لجنة لمكافحة مقاومة المضادات الحيوية، وامنع صرفها بدون وصفة طبية داخل المستشفى. ثانياً: تطوير الجودة وسلامة المرضى: · بروتوكولات موحدة: طبّق إرشادات علاجية موحدة (بروتوكولات) للطوارئ والعمليات والأمراض المزمنة حسب إمكانيات المستشفى، لتقليل الأخطاء الطبية. · نظام الإبلاغ عن الأخطاء: وفّر نظاماً سرياً وغير عقابي لتشجيع الكادر على الإبلاغ عن الأخطاء الطبية (حتى البسيطة) لتحليل الأسباب ومنع تكرارها. · التحقق من الهوية: استخدم أكثر من وسيلة (الاسم، التاريخ، الرقم الوطني) قبل إعطاء الدواء أو نقل الدم لتجنب الأخطاء. · تجربة المريض: درب الكادر على التواصل الجيد مع المرضى وذويهم بلغة بسيطة، واهتم بنظافة الحمامات والممرات ودورات المياه. · الطوارئ: جهز قسم الطوارئ بخطة فرز (triage) لتصنيف الحالات حسب الخطورة، وضمن وجود أدوية ومستلزمات إنعاش متوفرة ٢٤ ساعة. ثالثاً: تحسين الإدارة والموارد: · الصيانة الوقائية: ضع جدولاً دورياً لصيانة أجهزة التنفس، الغسيل الكلوي، وأجهزة التعقيم لتجنب أعطالها في اللحظات الحرجة. · إدارة الدواء: طبّق نظاماً للمخزون الدوائي يرصد قرب انتهاء الصلاحية ويمنع النقص في الأدوية الأساسية والمستهلكات. · التكنولوجيا البسيطة: استخدم تطبيقات الهاتف أو مجموعات واتساب داخلية للتواصل السريع بين الأقسام في الحالات الطارئة ومتابعة توفر الأسرة. رابعاً: تدريب الكوادر البشرية: · تدريب مستمر: نظّم دورات قصيرة مكثفة في (الإنعاش القلبي، مكافحة العدوى، التعامل مع الحوادث الكبرى) لجميع الكادر. · رفع الروح المعنوية: الكادر الطبي يعمل تحت ضغط هائل، قدّر جهودهم بكلمات الشكر والشهادات التقديرية لتحفيزهم على العطاء. خامساً: استغلال الدعم الخارجي: · الشراكة مع المنظمات: نسّق مع منظمة الصحة العالمية واللجنة الدولية للصليب الأحمر وأطباء بلا حدود لدعم المستشفى بالمستهلكات الأساسية والمطهرات وبرامج التدريب. مدح المستشفى: مستشفى يتمتع بكادر طبي وتمريضي ذو خبرة عالية وكفاءة، ويسعى دائماً لتقديم خدمة طبية متميزة رغم التحديات. الأقسام الحيوية فيه تعمل بنظام وانضباط، ويلمس الزوار حرص الإدارة على تطوير الخدمات وتحسينها بشكل مستمر. الصرح الطبي الذي طالما كان وجهة آمنة للمرضى من مختلف المحافظات.

والله انا قطعت عمليه طبعا باشراف الدكتوره بلقيس ما قصرت صراحه دكتوره طيبه واسلوبهم راقي طبعا للي في الاستقبال او الممرضات او غيرهم ماشاءالله تبارك الرحمن كلهم متفاهمين واسلوبهم راقي ومعاملتهم معامله طيبه والله انصح الجميع بيزرت مستشفى المتحدون طبعاً " الدكتورة بلقيس في مستشفى المتحدون! أسلوبها الرائع وخبرتها الواسعة في مجال جراحة الأنف جعلت العملية ناجحة بكل المقاييس. شكرًا جزيلاً لها على الرعاية والاهتمام اللذين قدمتهما لي. أنصح بشدة بالتعامل معها." اخوكم اسامه جعره